L'INPS coprirà solo una parte del tuo stipendio. Il fondo pensione integra la differenza e ti fa risparmiare tasse.
Quando versi, quando il fondo guadagna, quando vai in pensione: paghi sempre meno tasse.
I versamenti sono deducibili dal reddito IRPEF fino a €5.164,57/anno. Su aliquota 35% sono ~€1.800 di tasse in meno.
Il fondo paga il 20% sui guadagni, contro il 26% di azioni, ETF e fondi comuni.
Al momento del riscatto paghi il 15%. Dopo 35 anni di adesione scende al 9%. (IRPEF ordinaria: 23–43%.)
Versi 100 €, te ne tornano fino a 43 € dallo Stato.
Il fondo pensione ti restituisce una parte dei soldi che versi, sotto forma di tasse in meno.
Quanto ti darà l'INPS rispetto al tuo ultimo stipendio? Molto meno di quello che pensi.
Circa 7 € ogni 10 € dell'ultimo stipendio. E solo con carriera regolare di 35-40 anni.
La metà del reddito. La pensione complementare serve soprattutto a loro.
Precariato, maternità, periodi all'estero: ogni gap riduce la pensione finale.
Fonti: Ragioneria Generale dello Stato, COVIP — Relazione Annuale.
Quanto vuoi, quando vuoi. Anche poche decine di euro al mese. O il tuo TFR.
Il fondo investe i tuoi soldi e li fa crescere nel tempo. Scegli tu il livello di rischio.
Al pensionamento INPS scegli: rendita a vita, capitale o un mix. Tassato al 9-15%.
Tutti vigilati COVIP. Cambia chi li gestisce, i costi e chi può aderire.
Quelli del tuo CCNL. Solo per i lavoratori della tua categoria.
Gestiti da banche o assicurazioni. Aperti a chiunque.
Piani Individuali Pensionistici. Polizze assicurative per chi non ha CCNL.
Ogni mese il tuo datore accantona il 6,91% del tuo stipendio lordo. Può restare in azienda o andare al fondo pensione.
La scelta si fa una sola volta, entro 6 mesi dal nuovo lavoro. Valutiamo insieme cosa conviene a te.
Se aderisci al fondo del tuo CCNL, il datore ti versa 1 – 2% della RAL in più. Sono soldi tuoi: basta richiederli.
Chiedilo all'HR o guarda il tuo CCNL. Es: Cometa (metalmeccanici), Fonchim (chimici), Fonte (commercio).
Compili il modulo, versi tu almeno l'1% della RAL e (se vuoi) conferisci il TFR.
Il datore versa la sua quota al fondo. Su €30.000 di RAL sono €300–600 in più all'anno.
In alcune situazioni puoi riprendere parte (o tutto) il capitale prima.
Per te o i tuoi cari. Sempre, anche subito.
Per te o per i figli. Dopo 8 anni.
Libera scelta. Dopo 8 anni.
Disoccupazione, invalidità, decesso: riscatto totale.
Quootami spiega le opzioni in base alla tua situazione. Senza impegno.
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